◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
2012 / 6 / 1
≪熊本産業保健推進センターメールマガジン≫
第57号
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
トピックス
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
１【東日本大震災関連情報】
≪労働者健康福祉機構よりお知らせ≫
東日本大震災に伴う相談窓口として設置された「全国共通の通話料無料のフリ
ーダイヤル」での相談ができます。以下のフリーダイヤル及び大震災に関する情
報等は熊本産業保健推進センターホームページにも掲載しておりますので、ご利
用ください。
通話料無料のフリーダイヤル（全国共通）
●メンタルヘルスに関する電話相談
0120-226-272 ※9:00～12:00、13:00～17:00（土・日・祝日は除く）
上記のフリーダイヤルは、携帯電話、PHS、公衆電話からの通話も可能です。
________________________________________
２【 情 報 】 （ 安全衛生部 安全課 ）厚生労働省
平成２３年の労働災害のうち、死亡災害、死傷災害、重大災害の発生状況が取り
まとめられ公表されました。
・労働災害による死亡者総数は２，３３８人
うち東日本大震災を直接原因とする死亡者数：１，３１４人、東日本大震災以
外の死亡者数：１，０２４人（前年比１７１人減、－１４．３％）
・東日本大震災を直接の原因とする死亡者を除けば過去最少
・業種別では建設業（３４２人）、製造業（１８２人）、陸上貨物運送業（１２９
人）が多く、平成２２年に比べほとんどの業種で減少したが、鉱業と港湾荷役
作業で増加した。
・事故の型別では、「墜落・転落」（２７８人）、「交通事故（道路）」（２３９人）、
「はさまれ・巻き込まれ」（１４８人）の順に多い。平成２２年度に比べほとん
どの型で減少。
・平成２３年の死傷災害は１１４，１７６人。
東日本大震災以外の死傷者数で比べた場合でも、２年連続で増加。業種別では、
卸売業又は小売業（１，００１人増）、建設業（９７４人増）、医療保険業（６
７８人）などで特に増加。
詳しくは、
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002bbbw.html
又は、ホーム > 報道・広報 > 報道発表資料 > 2012年5月 > 平成23年の死亡
災害・重大災害発生状況等について をご覧下さい。
________________________________________
３【 情 報 】 （ 安全衛生部・化学物質対策課 ）厚生労働省
厚生労働省では、「化学物質による健康障害防止対策の適切な実施」を印刷業界に
要請した事を公表しました。
今年３月、大阪市内の印刷事業場で印刷業務に従事した労働者から、胆管がんを
発症したとする３件の労災請求事案（現時点では原因は不明）がなされたことを切
っ掛けとして、予防的観点から５月２１日に、印刷業界に対して労働安全衛生関係
法令や大臣指針に基づく対策の適切な実施を要請したものです。
詳しくは、
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002azlu.html
又は、ホーム > 報道・広報 > 報道発表資料 > 2012年5月 > 化学物質による健
康障害防止対策の適切な実施を印刷業界に要請しました をご覧下さい。
________________________________________
４【 情 報 】 （ 安全衛生部 労働衛生課 ）厚生労働省
暑い日は作業計画の見直しを！
～昨年の傾向や今夏の節電計画に基づいた平成２４年の職場の取り組み～
厚生労働省では、平成２３年の職場での熱中症による死亡災害発生状況を取りま
とめて発表するとともに、電力需要のひっ迫が見込まれる今年（平成２４年）の夏
に向けた、熱中症に対する予防対策の重点的な実施項目を公表しました。
詳しくは、
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/h24_nettyuuchou.html
又は、ホーム > 報道・広報 > 報道発表資料 > 2012年5月 > 暑い日は作業計画
の見直しを！ をご覧下さい。
________________________________________
５【 情 報 】 （ 労働基準局 監督課 ）厚生労働省
「バス運転者の労働時間管理等の徹底を要請しました」
～厚生労働大臣がバス事業者団体に直接要請～
平成２４年４月２９日、関越自動車道で、高速ツアーバスとして運行していた貸
切バスが、道路左側の防護壁に衝突して大破し、乗客７名が死亡、当該バスの運転
者を含む３９名が重軽傷を負うという重大自動車事故の発生を受けて、法令等の遵
守の徹底等を要請したものです。
詳しくは、
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002a811.html
又は、ホーム > 報道・広報 > 報道発表資料 > 2012年5月 > バス運転者の労働
時間管理等の徹底を要請しました をご覧下さい。
________________________________________
６【 情 報 】 （ 医薬食品局 審査管理課 ）厚生労働省
有機顔料に副生するポリ塩化ビフェニル（ＰＣＢ）の有無等に関する第一次実態
調査結果が公表！
０．５ｐｐｍ超のポリ塩化ビフェニルが検出されたとの報告があった２３種の有
機顔料について、厚生労働省、経済産業省、環境省は同種顔料中の副生ＰＣＢの有
無に関する実態調査を行いましたが、今回の調査で５０ｐｐｍ超のＰＣＢ含有が新
たに判明した有機顔料はありませんでした、と調査結果を公表しました。
詳しくは、
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002bgxw.html
又は、ホーム > 報道・広報 > 報道発表資料 > 2012年5月 > 有機顔料中に副生
するポリ塩化ビフェニルの有無等に関する第一次実態調査結果をまとめました
をご覧下さい。
________________________________________
７【 情 報 】（ 安全衛生部 労働衛生課 ）厚生労働省
「東日本大震災により生じた放射線物質により汚染された土壌等を除染するため
の業務等に係る電離放射線障害防止規則等の一部を改正する省令案要綱」の労働政
策審議会に対する諮問と同審議会からの答申について
厚生労働省では既に、「東日本大震災により生じた放射性物質により汚染された土
壌等を除染するための業務等に係る電離放射線障害防止規則」を今年１月１日に施
行していますが、現在の規則は除染などの業務に労働者を従事させる事業者のみに
適用されるため、適用範囲の拡大が必要になり、改正することとなったものです。
詳しくは、
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002bl2y.html
又は、ホーム > 報道・広報 > 報道発表資料 > 2012年5月 > 「東日本大震災に
より生じた放射性物質により汚染された土壌等を除染するための業務等に係る電
離放射線障害防止規則等の一部を改正する省令案要綱」の労働政策審議会に対す
る諮問と同審議会からの答申について をご覧下さい。
________________________________________
８【 情 報 】（ 大臣官房地方課 労働紛争処理業務室 ）厚生労働省
平成２３年度個別労働紛争解決制度施行状況
～民事上の個別労働紛争相談件数、助言・指導申出件数が過去最高～
☆いじめ・嫌がらせ（職場のパワーハラスメントに関するものも含む。）に関する相
談件数も前年度に比べて１６．６％増の４５，９３９件で過去最多に！
総合労働相談件数は、前年度比で減少したものの、４年連続で１００万件を超え
て推移しており、また、民事上の個別労働紛争に係る相談、助言・指導申出件数は、
制度施行以来増加傾向にあり、いずれも過去最高を記録した。
総合労働相談件数：１１０万９，４５４件（前年度比１．８％減）
民事上の個別労働紛争相談件数：２５万６，３４３件（前年度比３．８％増）
助言・指導申出件数：９，５９０件（前年度比２４．７％増）
詳しくは、
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002bko3.html
又は、ホーム > 報道・広報 > 報道発表資料 > 2012年5月 > 平成23年度個別
労働紛争解決制度施行状況 をご覧下さい。
________________________________________
９【 情 報 】（ 職業安定局 外国人雇用対策課 ）厚生労働省
毎年６月は『外国人労働者問題啓発月間』です
≪Ｗｅ ａｒｅ ｔｈｅ ｏｎｅ～共に働ける社会へ～≫
今年は、上記標語に、事業主団体などの協力のもと、労働条件などルールに則っ
た外国人雇用や高度外国人材の就職促進について、事業主や国民を対象とした集中
的な周知・啓発活動を行うとしています。
実施期間：平成２４年６月１日から６月３０日までの１か月間
詳しくは、
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002ag3s.html
又は、ホーム > 報道・広報 > 報道発表資料 > 2012年5月 > ６月は「外国人労
働者問題啓発月間」です をご覧下さい。
________________________________________
１０【 情報 】厚生労働省
平成２４年度「世界禁煙デー」における取組及び禁煙週間の実施について
１． 世界禁煙デー ５月３１日（木）
禁煙週間 ５月３１日（木）～６月６日（水）
２． 禁煙週間のテーマ
「命を守る政策を！」
ＷＨＯのテーマ：「たばこ産業の干渉を阻止しよう」（参考）
趣旨：たばこが健康に悪影響を与えることは明らかであり、禁煙はがん、循環器
病等の生活習慣病を予防する上で重要である。
「健康日本２１」やがん対策基本計画の目標でもある「未成年者の喫煙を
なくす」ためには、喫煙による健康影響を認識させることが重要である。
また、「たばこの規制に関する世界保健機関枠組条約」に基づく第２回締
約国会議において、「たばこの煙にさらされることからの保護に関するガイ
ドライン」が採択され、我が国においても、平成２２年２月に、基本的な方
向性として、公共の場は原則として全面禁煙であるべき等を記した通知を発
出している。
平成２４年度においては、喫煙及び受動喫煙による健康被害等についての
普及啓発に加え、今年度の世界禁煙デーのテーマである「たばこ産業の干渉
を阻止しよう」についても、普及啓発を積極的に行うものである。
詳しくは、
http://www.mhlw.go.jp/topics/tobacco/kin-en/12.html
又は、ホーム > 政策について > 分野別の政策一覧 > 健康・医療 > 健康 > たば
こと健康に関する情報ページ > 5月31日は「世界禁煙デー」 > 2012年世界禁煙
デーについて をご覧下さい。
________________________________________
１１【 情報 】（ 健康危機管理課 ）熊本県
６月１日（金）～６月７日（木）は、ＨＩＶ検査普及週間です
～無料・匿名で保健所で検査が受けられます～
☆検査は、匿名・無料です。また、検査は少量の血液のみで、約１時間後に結果
が分かりますが、事前の電話での予約が必要です。
詳しくは、
http://www.pref.kumamoto.jp/soshiki/32/hiv-kensahukyu2012.html
又は、トップページ > 県庁の組織で探す > 健康危機管理課 > 6月1日～7日は
ＨＩＶ検査普及週間です～無料・匿名で保健所で検査が受けられます～ をご覧
下さい。
________________________________________
１２【 情 報 】（ 健康危機管理課 ）熊本県
「肝炎インターフェロン治療費の助成を行っています」
Ｂ型及びC型ウイルス性肝炎は、適切な治療を行えば、肝硬変や肝がんへの進
行を防ぐことや、進行を遅らせることができます。
● 助成の対象となる医療
? Ｂ型及びC型肝炎ウイルスの除去を目的として行うインターフェロン治療及
びこの治療を行うために必要な医療で、保険適用となっているものが対象と
なります。
? 保険診療以外の費用やインターフェロン治療と関係のない治療は対象とな
りません。また、入院中の食事代等は対象となりません。
詳しくは、
http://www.pref.kumamoto.jp/soshiki/32/kanen-chiryouhi.html
又は、トップページ > 県庁の組織で探す > 健康危機管理課 > 肝炎インターフェ
ロン治療費の助成を行っています をご覧下さい。
________________________________________
１３【 情 報 】（ 健康安全課 ）熊本労働局
協力要請：熊本労働局 労働基準部長
“平成２４年度の職場での熱中症対策の重点的実施について”
平成２４年度の暖候期（６月～８月）は、平年よりも気温が高くなるとの予報が
出ているほか、夏の電力需要のひっ迫が見込まれることから、屋内、屋外を問わず、
熱中症の発生が懸念されています。特に、屋外作業の多い建設業（建設に付随する
警備業を含む。）等及び屋内での作業が中心ではあるものの製造業を重点業種として、
予防対策の実施が求められています。
詳しい内容については、当センターホームページの『更新情報』欄に掲載するこ
ととしております。そちらをご覧下さい。（掲載予定日：６月４日）
________________________________________
◎ 熊本産業保健推進センターからのお知らせ
【 お知らせ 】〔その１〕
熊本産業保健推進センター〔メンタルヘルス対策支援センター〕では、労働者健康福祉機構が季刊発行する「産業保健２１」及び当推進センターが発行する「産業保健かわら版」をセットで、ご希望の皆さま（産業医・産業保健スタッフ・人事労務担当者等）に無料で配布致しております。
FAX、メールに「産業保健２１・かわら版希望」と明記のうえお申し込み下さい。
なお、電話でのお申し込みも受け付けます。
=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・＝・【 お知らせ 】〔その２〕
『実地相談』希望事業場募集のお知らせ！
※実地相談とは
産業保健推進センターの基幹相談員が事業場（現場・作業場）に直接赴き、担
当者が抱えている問題点について、直接話し合い、現場の実情に応じた改善方法
等をアドバイスするものです。
● 実地相談は無料です。
● 訪問日は、事業場と相談のうえ派遣します。
● 実地相談により知り得た情報は厳守します。
● 相談内容
① 労働衛生管理体制の確立（労働衛生管理活動）
② ３管理
作業環境 有害な作業環境の改善 局所排気装置等の設備の改善 作業
環境測定に関すること 照度、照明、湿度等の改善に関する
こと
作 業 自動化、省力化等による作業負担の軽減に関すること 適切
な保護具の使用、管理に関すること
健康管理 健康診断の実施 事後措置 生活習慣病 保健指導 健康の
保持増進（衛生教育）職業性疾病の予防に関すること（じん
肺、石綿、腰痛、熱中症、振動障害等）
③ その他（受動喫煙・心の健康問題・過重労働・快適職場等）
● お申し込み方法及び内容
・事業場名 ・労働者数 ・所在地 ・電話等連絡先 ・担当者氏名
・産業医の有無 有の場合は氏名
・相談希望内容等
・実地相談希望日時
を明記し、ＦＡＸ（０９６－３５９－６５０６）でお申し込み下さい。
なお、電話（０９６－３５３－５４８０）によるご相談もお受けします。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
研修・セミナー案内
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
研修会場：住友生命熊本ビル ２階会議室（熊本市中央区花畑町9-24）
時間：１４：００～１６：００（異なる場合は、「※」の時間となります。）
参加費：すべて“無 料”です。
☆ 研修会が５月から本格的にスタート！ 多くのみなさまのご参加をお待ちします。
【 ６月の予定 】
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
◇ ６月 ７日（木）
『働く人のためのメンタルヘルス不調対策』 講 師 加藤 貴彦 相談員
企業でのメンタルヘルス不調対策の要点を、二次予防を中心に研修する。具体的
な事例を紹介し、質疑応答も行う。（ 講義・質疑応答 ）
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
◇ ６月 ８日（金）
『職場における自殺の予防と対応（Ⅱ）』 講 師 岡田 修治 相談員
「自殺予防セミナー」より（講義・質疑応答）
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
◆ ６月 ９日（土）※１０時～１５時 （土曜日開講） 平日の参加が困難な方、
是非ご参加下さい。
『積極的傾聴法（入門編）～効果的な面接で信頼関係を築くために～』
参加者ミニライブを通じ、体感することで傾聴を学ぶ。（ グループ討議 ）
講 師 島村 佳子相談員 中嶋 朋子 森田 裕子特別相談員
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
◇ ６月１４日（木）
『交流分析を活用したメンタルヘルスケア その１』
講 師 森田 裕子 特別相談員
エゴグラムを活用して自己理解を深め、他者理解につなげ、スムーズな人間関
係をめざします。（ グループ討議 ）
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
◇ ６月１５日（金）
『職場の転倒リスク回避のための簡単チェックとその強化法』
「転倒・転落」といった労働災害は、加齢に伴い、特に５０歳代から増加傾向
を示し、それらの回避は重要な課題として位置づけられている。今回は、運動
機能の低下や感覚機能の衰えなど、身体的な特性による内的リスク要因を明ら
かにするために、簡単なセルフチェックや体力チェックを行い、更にその強化
法について紹介する。（実技研修）
講 師 日本赤十字社 熊本健康管理センター 運動指導係長 宮本 裕士氏
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
◇ ６月１８日（月）
『作業環境管理の重要性と実施方法』 講 師 山口 浩一 相談員
作業環境管理の基礎、必要性について学ぶ。作業環境管理とは、どのような事を
行うのか、作業環境管理の基礎や必要性及びその位置づけを学ぶ。作業環境測定
とは何か、その測定結果から読みとれるものは何か等を学ぶ。 ☆作業環境測
定結果報告書があれば、お持ち下さい。（ 講義・事例検討 ）
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
◇ ６月２３日（土） ※１３時～１６時 （土曜日開講）平日の参加が困難な方、
是非ご参加下さい。
『働く人のストレス・マネジメント（Ⅱ）～ストレスに対処する～』
誰でもできるストレス対処法として、リラクゼーション法やアロマ等の効果や活
用の実践的なコツを体験的に学びます。（ 講義・実習 ）
講 師 臨床心理士・キャリアカウンセラー 森川 泰寛氏
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
◇ ６月２６日（火）
『女性労働者の母性健康管理及び職場のセクシャルハラスメント対策について』
（ 講義・質疑応答 ）
講 師 熊本労働局 雇用均等室 担当官
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
【 ７月の予定 】
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
◆ ７月５日（木） ※18時～20時 〔夜間開催〕昼間の参加が困難な方、是非ご参
加下さい。
『労働者の健診データの解析法－疫学的考え方』 講 師 加藤 貴彦 相談員
健康診断の結果といった、人の集団データの取り扱いに関する解析方法について
研修する。（ 講義・質疑応答 ）
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
◇ ７月６日（金）
『働く人の熱中症予防対策』 講 師 小柳 敦子 相談員
毎年熱中症で倒れる人が増加しています。効果的な予防法について、グループ討
議を交え学習します。（ 講義・グループ討議 ）
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
◇ ７月１０日（火）
『アサーションを学ぶ』 講 師 廣瀬 靖子 相談員
職場のストレス第１位は人間関係と言われます。ストレスを改善するための一方
法「ＤＥＳＫ法」を体験しましょう。（ グループ討議・事例検討・ロールプレイ
ング ）
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
◇ ７月１１日（水）
『正しいＶＤＴ作業～パソコン作業と心身の健康のバランスを維持するために～』
講 師 島村 佳子 相談員
新ＶＤＴガイドラインの内容に沿ってその防止対策を考える。（ 講義・質疑応答 ）
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
◇ ７月２０日（金）
『ストレス対処法～セルフケアの実際～』 講 師 中嶋 朋子 特別相談員
心身のリラックス状態に気付くことはセルフケアのための重要なポイントである。
まずは「ストレスサイン」を見逃していないか、自分の緊張状態を把握する。様々
なリラックス法を実習により体験し、自分に合った対処法を習得する。（筋弛緩法、
自律訓練法、マッサージ、ストレッチ体操、アロマセラピーなど）（ 実技研修 ）
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
◇ ７月２６日（木）
『労働安全衛生管理における「労働衛生工学」について考える』
講 師 石原 徳一 相談員
労働安全衛生管理体制における「労働衛生工学」の役割について考える。
（ 講義・質疑応答 ）
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
【 産業医研修：６月の予定 】
☆ 日 時：平成２４年６月９日（土）開催 午前１０時～午後３時まで（４時
間）
産業医単位：生涯学習（更新）単位 実地４単位
会 場：熊本産業保健推進センター 住友生命熊本ビル ２階供用会議室
テーマ：積極的傾聴法(入門編)～効果的な面接で信頼関係を築くために～
参加者ミニライブを通じ、体感することで傾聴を学ぶ。
手 法：グループ討議
講 師：相談員・労働衛生コンサルタント 廣瀬 靖子
特別相談員・産業カウンセラー 中嶋 朋子
【 産業医研修：７月の予定 】
☆ 日 時：平成２４年７月５日（木）開催 午後６時～午後８時まで（２時間）
産業医単位：生涯学習（更新）単位 専門２単位
会 場：熊本産業保健推進センター 住友生命熊本ビル ２階供用会議室
テーマ：労働者の健診データの解析法 －疫学的な考え方－
健康診断の結果といった、人の集団データの取り扱いに関する解析方
法について研修する。
手 法：講義・質疑応答
講 師：相談員・熊本大学大学院 生命科学研究部教授 加藤 貴彦
◆ ４月１日からの受付
研修会番号：１番（４月）～２２番（７月）までの研修会です。
２３番（８月）以降の研究会は６月１日からの受付となります。
◆ お申込み方法
ＦＡＸ、メール、電話（※）でのお申し込みを受け付けます。
当センター研修会のお申し込みは、こちら ↓
?０９６‐３５３－５４８０・ ＦＡＸ０９６－３５９－６５０６又はホームページ（http://www.kumamoto-sanpo.jp）よりお申し込み下さい。
※ 電話でのお申し込みの方は、後日、申込書（ホームページから「研修会のご
案内」、「参加申込フォーム」）の送付（送信）をお願いします。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
相談員のひとりごと 山口 浩一 基幹相談員（労働衛生工学担当）
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
競争社会とストレス
６月に入り、多くの企業では、新入社員の教育も終了し、否応なしに競争社会の荒波に、巻き込まれて行く事になるでしょう。テレビのニュースで、新入社員の３割は、３か月で退職するとの事。
競争社会を勝ち抜く為に、必要最小限の人数で、最大限の効果が要求される。スパルタ教育が行われ、色々な競争に耐える事の出来た人間だけが生き残れる厳しい社会が、今の世の中でしょう。
植木等の“サラリーマンは気楽な稼業ときたもんだ“と言う歌は、遠い昔になってしまいました。
競争社会のストレスに耐える事の出来なかった人は、精神的ダメージを受け、脱落してしまう。なってしまってからでは、遅い。労働衛生とは、病気になる前に、適切な対策をとることだ！ と言われます。
私達は、個人的にでも、「逃げ場」、「心の拠り所」、「全てを忘れることのできる事」
等々、なにかを持って、心の病に対処出来たら と思います。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
編集後記
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
４月に赴任してから２か月が過ぎました。
通勤途上でタヌキ像を見つけ、かの有名な「あんたがたどこさ」が熊本の手まり唄だったことを思い出しました。
唄に出てくる「船場川」は現在の「坪井川」のことですが、「船場山」という地はないが、近くの小高い丘を指すとのことです。
船場橋（路面電車の駅名は「洗馬橋」）の欄干にはタヌキとエビの像が鎮座しています。
橋近くの塩屋町には「海老・大通り」という通り名があり、なぜエビと関係があるのか不思議に思ったのですが、「あんたがたどこさ」の２番に「船場川にはエビさがおってさ」という歌詞があるのを初めて知りました。
この「あんたがたどこさ」は熊本で生まれた唄ではなく、発祥地は埼玉県川越市という説もあるのを初めて知ったのですが、皆さんはご存知でしたか。
これからも熊本の不思議を見つけるのを楽しみにしています。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
次回の第58号は7月2日（月)配信予定です。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
編集内容等に関するご意見・お問合せなどをお寄せください。またメールアドレス
の変更の場合は件名に「メルマガアドレス変更希望」、配信停止希望の場合は、「メ
ルマガ配信停止希望」等ご記入の上、mailto:sanpo43@mvd.biglobe.ne.jp までお願
いします。
****************************************************************************
**** 労働者健康福祉機構 熊本産業保健推進センター ****
**** 〒860-0806 熊本市花畑町９－２４ 住友生命熊本ビル３階 ****
**** TEL:096-353-5480 FAX:096-359-6506 ****
**** http://www.kumamoto-sanpo.jp/ ****
**** mailto:sanpo43@mvd.biglobe.ne.jp ****
****************************************************************************