◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
2012 / 12 / 3
≪熊本産業保健推進センターメールマガジン≫
第63号
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
トピックス
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
【 行政の動き（安全衛生関係） 】
１ 厚生労働省（安全衛生部 化学物質評価室／１１月１９日掲載）
「平成２４年１０月の特定化学物質障害予防規則の改正」
～インジウム化合物、エチルベンゼン、コバルト及びその無機化合物に係る規制
の導入～
厚生労働省では、労働者の健康障害防止対策の強化等を目的として、「労働安全衛
生施行令の一部を改正する政令及び労働安全衛生規則等の一部を改正する省令」を
公布しました。これらの改正政省令は、原則として平成２５年1月１日から施行・
適用されます。
詳しくは、http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei48/index.html
又は、ホーム > 政策について > 分野別の政策一覧 > 雇用・労働 > 労働基準 >
安全・衛生 > 化学物質対策について > 平成２４年１０月の特定化学物質障害予
防規則等の改正 をご覧下さい。
２ 厚生労働省（ 安全衛生部化 学物質評価室 ／１１月掲載）
化学物質による健康障害防止指針が改正されました
詳しくは、
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/anzen/121105.html
又は、ホーム > 政策について > 分野別の政策一覧 > 雇用・労働 > 労働基準 >
安全・衛生 > 安全衛生関係リーフレット等一覧 > 化学物質による健康障害防止
指針が改正されました をご覧下さい。
３ 厚生労働省（ 安全衛生部 化学物質対策課 ／１１月２２日掲載）
受動喫煙防止対策に関する各種支援制度
上記ホームページの「申請先一覧」及び「申請に関する必要書類の作成要領」が
新しくなりました。
詳しくは、
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/jigyousya/kitsuenboushi/
又は、ホーム > 政策について > 各種助成金・奨励金等の制度 > 受動喫煙防止対
策に関する各種支援事業 をご覧下さい。
________________________________________
【 その他の情報 （労働政策全般）】
○ 「平成２４年就労条件総合調査結果の概況」
～年次有給休暇の取得日数9.0日、取得率49.3％でともに前年より上昇～
厚生労働省（大臣官房統計情報部 賃金福祉統計室／ １１月 １ 日発表）
日本の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的として実施さ
れるもので、常用労働者30人以上の民営企業6,128企業（有効回答数：4,355企業）
を対象に、平成24年1月1日現在の状況について調査が行われたものです。
詳しくは、
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/12/index.html
又は、ホーム > 統計情報・白書 > 各種統計調査 > 厚生労働統計一覧 > 就労条件
総合調査 > 結果の概要 > 平成24年就労条件総合調査結果の概況 をご覧下さい。
○ 「第３回ＩＣＦシンポジウム開催について－生活機能分類の活用に向けて－」
～ひとがひとらしくいきるために、ひろめようＩＣＦ～
厚生労働省（大臣官房統計情報部 国際分類情報管理室／ １１月 ２ 日発表）
ＩＣＦ（国際生活機能分類）は2001年にＷＨＯ総会で採択されて以来、普及促進
のための研究開発が行われてきており、2006年のＷＨＯ国際統計分類において、Ｉ
ＣＦを検討するＦＤＲＧ（生活機能分類グループ）が設置されました。我が国にお
いても「疾病」と「生活機能」両面からの評価を可能とする共通言語として、その
普及に向けて介護、リハビリテーション、医療連携等における具体的な研究や、活
用事例の報告が行われてきています。
平成２４年１２月１３日（木）正午開場 日本科学未来館（東京都江東区青海2
－3－6）
詳しくは、http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002n8g4.html
又は、ホーム > 報道・広報 > 報道発表資料 > 2012年11月 > 第３回ＩＣＦシ
ンポジウム開催について -生活機能分類の活用に向けて- をご覧下さい。
○ 「平成２４年度 卓越した技能者（現代の名工）表彰対象者決定
厚生労働省（職業能力開発局 能力評価室／ １１月 ７ 日発表）
厚生労働省では、平成２４年度の卓越した技能者（通称「現代の名工」）の表彰対
象者150名を決定し、11月8日に表彰式を行いました。熊本県からも『和服仕立職：
髙美智子氏』、『塗装仕上工：米村利男氏』のお二人が表彰されておられます。
詳しくは、http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002noat.html
又は、ホーム > 報道・広報 > 報道発表資料 > 2012年11月 > 平成24年度 卓
越した技能者（現代の名工） 表彰対象者決定 をご覧下さい。
○ 退職届、退職金共済手帳交付申請書の記載事項に、従業員の「住所」が追加とな
ります
～中小企業退職金共済法施行規則を改正、平成２５年１月１日施行～
厚生労働省（労働基準局 勤労者生活課／ １１月１２日発表）
中小企業退職金共済制度に加入している中小企業の事業主に対して、従業員（被
共済者）が退職した際に提出する被共済者退職届に、従業員の住所を記載すること
等を義務付けるものです。
詳しくは、http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002nwad.html
又は、ホーム > 報道・広報 > 報道発表資料 > 2012年11月 > 退職届、退職金
共済手帳交付申請書の記載事項に、従業員の「住所」が追加となります をご覧
下さい。
○ 平成２４年障害者雇用状況の集計結果
厚生労働省（職業安定局 障害者雇用対策課／ １１月１４日発表）
厚生労働省では、民間機関や公的機関などにおける、平成２４年の「障害者雇用
状況」集計結果を取りまとめ公表しました。
＜民間企業＞（法定雇用率１．８％）
雇用障害者数は、３８万２，３６３人と前年より４．４％増加
＜公的機関＞（法定雇用率２．１％ 県などの教育委員会２．０％）
国 雇用障害者数は、７，１０５人 実雇用率２．３１％
県等 同 ７，８８２人 同 ２．４３％
市町村 同 ２３，７３０人 同 ２．２５％
教育委員会 同 １２，６７７人 同 １．８８％
詳しくは、http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002o0qm.html
又は、ホーム > 報道・広報 > 報道発表資料 > 2012年11月 > 平成24年 障害
者雇用状況の集計結果 をご覧下さい。
○ 平成２４年「賃金構造基本統計調査結果（初任給）」の概況
～大学卒（男女計）の初任給は、前年比１．２％減の１９９，６００円～
厚生労働省（職業安定局 障害者雇用対策課／ １１月１５日発表）
本調査は、全国の主要産業に雇用される労働者の賃金の実態を明らかにすること
を目的に、毎年７月に実施されています。その内今回は、新規学卒者の平成２４年
初任給（６月分）についての集計結果で、対象１０人以上の常用労働者を雇用する
民間の事業所のうち、新規学卒者を雇用した１４，１０９事業所です。
詳しくは、
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/12/index.html
又は、ホーム > 統計情報・白書 > 各種統計調査 > 厚生労働統計一覧 > 賃金構
造基本統計調査（初任給） > 結果の概要 > 平成24年賃金構造基本統計調査結果
（初任給）の概況 をご覧下さい。
○ 臓器移植の実施状況等に関する報告書について
厚生労働省（健康局 臓器移植対策室／ １１月１５日発表）
この報告書は、臓器移植法の制定時（平成９年）参議院特別委員会の付帯決議に
基づき、毎年厚生労働省において作成し、参議院厚生労働委員長あてに提出される
ものです。
詳しくは、http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002oozr.html
又は、ホーム > 報道・広報 > 報道発表資料 > 2012年11月 > 臓器移植の実施
状況等に関する報告書について をご覧下さい。
○ 真空パック詰め食品などのボツリヌス食中毒対策についての注意喚起の実施に
ついて
厚生労働省（医薬食品局 基準審査課／ １１月１９日発表）
真空パック詰めなどの「容器包装詰低酸性食品」は、殺菌や冷蔵保存等の対策を
怠ると、ボツリヌス菌による重篤な食中毒を引き起こすおそれがあります。容器包
装詰低酸性食品の中には、いわゆるレトルト食品（常温保存が可能）と包装形態が
よく似ているものもあり、十分な高温加熱殺菌などの対策が行われていない場合、
常温でボツリヌス菌が繁殖する可能性があるためです。
＜参考＞ボツリヌス食中毒とは
ボツリヌス菌は、他の多くの食中毒の原因菌とは異なり、真空パックのよう
な、酸素が極めて少ない密閉状態で増殖し、毒素を作ります。毒素を含む食品
を摂取した場合、筋肉が麻痺し、重い場合は、呼吸困難などで短時間で命にか
かわります。
詳しくは、http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002on5w.html
又は、ホーム > 報道・広報 > 報道発表資料 > 2012年11月 > 真空パック詰め
食品などのボツリヌス食中毒対策についての注意喚起の実施について をご覧下
さい。
○ ノロウイルスによる食中毒や感染に注意！
～感染性胃腸炎の患者数は、過去10年間の同時期で２番目に多い水準～
厚生労働省（医薬食品局 企画情報課／ １１月２７日発表）
ノロウイルス等による感染性胃腸炎の患者数が増加しており、同時期としては、平
成１８年についで、過去１０年間で第２位の水準となっています。年間の食中毒の
患者数の約半分はノロウイルスによるものですが、うち７割は１１月～２月に発生す
るなど、この時期の感染性胃腸炎の集団発生例の多くはノロウイルスによるものです。
詳しくは、http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002pa7y.html
又は、ホーム > 報道・広報 > 報道発表資料 > 2012年11月 > ノロウイルスによ
る食中毒や感染に注意 をご覧下さい。
○ 「平成２３年 患者調査の結果」の発表
厚生労働省（官房統計情報部 保健統計室／ １１月２７日発表）
患者調査は、医療施設を利用する患者について、その傷病の状況などを調査し、
今後の医療行政の基礎資料を得ることを目的として、３年ごとに調査が行われてお
り、今回は全国の医療施設のうち、病院６，４２８施設、一般診療所５，７３８施
設、歯科診療所１，２５７施設を利用する入院・外来患者約２３３万人、退院患者
約１０２万人を対象に実施されたものです。
詳しくは、http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kanja/11/index.html
又は、ホーム > 統計情報・白書 > 各種統計調査 > 厚生労働統計一覧 > 患者調
査 > 結果の概要 > 平成２３年（２０１１）患者調査の概況 をご覧下さい。
○ 要素別点数法による職務評価のガイドラインを作成しました
～パートタイム労働者と正社員との均等・均衡待遇の確保を促進します～
厚生労働省（雇用均等・児童家庭局 短時間・在宅労働課／ １１月２８日発表）
ガイドラインでは、自社のパートタイム労働者と正社員について、仕事の大きさ
と待遇のバランスが取れているかを確認するための手段として、職務評価の中でも
「専門性」や「革新性」、「問題解決の困難度」といった評価項目ごとに点数化して
比較する「要素別点数法」による職務評価の実施方法を紹介し、その結果を踏まえ
てパートタイム労働者の雇用管理の見直し方法についても解説しています。
詳しくは、http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002pgc5.html
又は、ホーム > 報道・広報 > 報道発表資料 > 2012年11月 > 要素別点数法に
よる職務評価のガイドラインを作成しました をご覧下さい。
○ Ｂ型肝炎に対する核酸アナログ製剤治療費の助成を行っています
熊本県（ 健康福祉部 健康危機管理課／１１月２７日掲載）
Ｂ型及びＣ型ウイルス性肝炎は、適切な治療を行えば、肝硬変や肝がんへの進行
を防ぐことや、進行を遅らせることができます。熊本県では、平成２２年４月から、
Ｂ型肝炎に対する核酸アナログ製剤治療に必要な医療費の一部を助成しています。
詳しくは、http://www.pref.kumamoto.jp/soshiki/32/na-iryouhi.html
又は、トップページ > 県庁の組織で探す > 健康危機管理課 > Ｂ型肝炎に対する
核酸アナログ製剤治療費の助成を行っています をご覧下さい。
○ 第４２回 年末年始無災害運動〔平成２４年１２月１５日～平成２５年１月１５
日〕
～あせらず 無理せず 油断せず 無事故でつなぐ年末年始～
提唱：中央労働災害防止協会
詳しくは、http://www.jisha.or.jp/order/campaign/index.php?cid=3
をご覧下さい。
【 その他の情報 （労働関係判例）】
☆ 定年後継続雇用で初の判断〔最高裁第一小法廷判決：平成２４年１１月２９日〕
～基準満たせば拒めず～
６５歳までの雇用確保を定めた高齢者雇用安定法に基づき導入された継続雇用制
度で再雇用を希望した男性（６４歳：兵庫県川西市）が、選定基準を満たさないと
の理由で会社が拒否したのは不当として、再雇用されたことの確認などを求めた訴
訟の上告審判決で、最高裁第一小法廷は２９日、会社側の上告を棄却した。男性の
勝訴が確定した。
継続雇用制度の再雇用をめぐる初の上告審判決。山浦善樹裁判長は「男性は会社
が従業員の代表者との協定に基づき定めた選定基準を満たしており、雇用が継続さ
れると期待することには合理的な理由がある。」と判断。会社の拒否について「やむ
を得ない特段の事情がなく、社会通念上相当ではない」と指摘した。
〔平成２４年１１月３０日 熊本日日新聞 朝刊より〕
☆ 岩手県職員の賠償請求を棄却
～受動喫煙で過敏症に～
公務中の受動喫煙で化学物質過敏症を患ったとして、岩手県遠野市の県職員男性
（４１歳）が、県に約８９０万円の損害賠償などを求めた訴訟の判決で、盛岡地方
裁判所は１０月５日、請求を棄却した。
県が公用車の少なくとも１台を禁煙車にしなかったことが、安全配慮義務違反に
当たるかどうかが争点だったが、貝原信之裁判長は判決理由で「男性が呼吸困難を
発症した２００８年当時、残留たばこ煙にさらされないようにするべきだとの認識
は一般的ではなかった」と述べ、違反には当たらないとした。
判決によると、男性は０８年１月ごろ、公用車を運転した際、車内のたばこの煙
が原因で鼻の痛みや呼吸困難を発症。同４月に化学物質過敏症と診断され、０９年
７月まで約１年間休職した。
〔（独）労働政策研究・研修機構 メールマガジンより〕
【 研修会の風景】
? 石綿（アスベスト）関連疾患診断技術研修会
多数のご参加のもと、１１月１６日（金）開催しました！
本研修会は、（独）労働者健康福祉機構 神戸労災病院院長大西一男先生及び同機
構千葉労災病院院長代理でいらっしゃいます由佐俊和先生を講師にお招きして、熊
本県医師会館７階大会議室を会場に行いました。
ご参加いただいた産業医の先生方３１名が２班に分かれ、シャーカステンに映し
出されるアスベスト関連疾患画像の読影実習に熱心にとり組んでいただきました。
「来年も是非開催してもらいたい。」、「年２回程やってほしい。」と言った要望
もあり、当センターとしても、継続して開催したいと思っています。
次年度の開催、多くの先生方のご参加をお待ちします。
? 実地研修会：１１月２１日開催しました！
～ヤマハ熊本プロダクツ株式会社を訪問して～
今年の実地研修会は、八代市新港町にあります「ヤマハ熊本プロダクツ㈱」にお
邪魔して開催させていただきました。
ヤマハ熊本プロダクツ㈱さんより、会社案内・安全衛生管理の取組状況の説明
研修の講師である当センターの石原、島村両相談員から「安全衛生パトロールの
仕方と事後措置『効果的職場巡視の進め方』」及び「衛生管理の基本」についての講
義をうけた後、参加者全員での工場組み立て棟内の実地見学を行いました。
工場見学後、２班に分かれて、参加者の皆さんから工場内の安全・衛生に関して
気付いた点、疑問点、改善点、参考となった良い点などの感想をまとめ、発表して
いただきました。一見すると、何の問題点、改善すべき点の無いと思える工場でも、
多くの参加者の皆さんの目を通すと、違った工場内の風景が見えてくるようです。
毎年参加者の皆さんからご好評いただいている「実地研修会」、次年度も皆さんのご
参加をお待ちしています。
また、工場の見学、研修会場のご提供など、ご多忙の中、研修会の開催にご親切
にご協力をいただきましたヤマハ熊本プロダクツ株式会社と関係職員様に改めて御
礼申し上げます。
【東日本大震災関連情報】
≪労働者健康福祉機構よりお知らせ≫
東日本大震災に伴う相談窓口として設置された「全国共通の通話料無料のフリ
ーダイヤル」での相談ができます。以下のフリーダイヤル及び大震災に関する情
報等は熊本産業保健推進センターホームページにも掲載しておりますので、ご利
用ください。
通話料無料のフリーダイヤル（全国共通）
●メンタルヘルスに関する電話相談
0120-226-272 ※9:00～12:00、13:00～17:00（土・日・祝日は除く）
上記のフリーダイヤルは、携帯電話、PHS、公衆電話からの通話も可能です。
【胆管がん関連情報】
≪労働者健康福祉機構よりお知らせ≫
（独）労働者健康福祉機構並びに厚生労働省では、印刷業の洗浄作業に従事す
る人からの健康上の相談及び職業性胆管がんに関する各種相談に応じます。
●胆管がんに関する電話相談
（独）労働者健康福祉機構 産業保健推進センター
０１２０－６８８－２２４ 火曜日・水曜日・木曜日 13時～17時
厚生労働省 ０１２０－６１６－７００
月曜日から金曜日まで 9時30分～12時、13時～16時
☆ 熊本産業保健推進センターから『産業保健に関する質問募集』のお知らせ』！
会社の衛生管理の担当者に選任されたが、衛生管理活動をどう進めたらいいか、
社内でメンタルヘルス対策を進めたいがどう対応したらいいのかわからない等と
いったことでお悩みではありませんか。
当センターでは、メンタルヘルスや健康管理など産業保健に関する様々な問題
について、専門スタッフがご相談に応じ、解決方法を助言します。
今お悩みのこと、疑問に思っていることがありましたら以下にご記入ください。
? 電話、ＦＡＸ、メール等ご希望の方法で、必ず回答いたします。
? 相談はすべて無料です。
? 相談により知り得た情報等は厳守します。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
研修・セミナー案内
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
○研修会場：住友生命熊本ビル ２階会議室（熊本市中央区花畑町9-24）
○時間：１４：００～１６：００（異なる場合は、「※」の時間となります。）
○参加費：すべて“無 料”です。
○研修会日程の頭に「◆」が付いたものは、日本医師会の産業医研修（生涯研修）の
認定を受けて開催するもので、更新単位が取得できます。
【 １２月の予定 】
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
? １２月 ６日（木）
『交流分析を活用したメンタルヘルスケア その２』
講 師 森田 裕子 特別相談員
ストロークを職場の中に定着させ、対人関係の改善を目指すための気づきを促します。
（ グループ討議 ）
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
? １２月 ７日（金） （夜間開講） 昼間の参加が困難な方、是非ご参加くだ
さい。
※１８時３０分～２０時３０分
『健康診断実施後の就業上の措置に関する医師の意見について（手順と留意事項）』
講 師 小柳 敦子 相談員
一般健康診断において、健康診断の判定とその判定に基づいた事後措置に関する意見
の記載がいまだ十分になされていません。その手順と留意事項について学びます。
（広く産業医の先生方のご参加をお待ちします。（ グループ討議）
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
? １２月 １１日（火）
『生活習慣と労働生産性について～ひとり一人の健康が生産性を向上させる～』
講 師 大森 久光 特別相談員
本研修では、生活習慣及び健康診断結果（肥満など）の病欠日数並びに労働生産性へ
の影響について、国内外の報告をもとに考える。この研修を通じて、産業保健活動に
おける健康管理が労働力を維持し生産性を維持、向上させるために重要な役割を持つ
ことを再認識する。（ 講義・質疑応答 ）
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
? １２月 １４日（金）（夜間開講） 昼間の参加が困難な方、是非ご参加くださ
い。
※１８時００分～２１時００分
『災害・事故等の危機事態とストレス・マネジメント』
講 師 臨床心理士・キャリアカウンセラー 森川 泰寛 氏
災害や事故等の危機事態におけるストレス反応を理解し、組織的対策と配慮やケアの
具体的な方法を学ぶ。（ 講義・実習 ）
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
? １２月 １７日（月）
『職業性疾病の予防』 講 師 山口 浩一 相談員
有害作業での危険因子の基礎的事項及び取扱いについて学ぶ。職業性疾病の原因物質、
有害因子にはどの様なものがあるか。その影響や対策について学ぶ。
（ 講義・質疑応答 ）
【 平成２５年１月の予定 】
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
? １月１１日（金）
『心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援対策』
講 師 岡田 修治 相談員
精神科医より、職場復帰支援のやり方、注意点等について学び。（ 講義・質疑応答 ）
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
? １月１６日（水）
『快適な睡眠を得るために』 講 師 島村 佳子 相談員
不眠の原因とその解決法を知り、質の高い快適な睡眠を得るためにどのようなことを
すればいいかについて学ぶ。〔ＤＶＤによる自律訓練法の体験〕（ 講義・体験研修 ）
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
? １月１８日（金）
『自宅や職場で気軽に行える疲労回復・作業効率向上のためのストレッチ法』
講 師 日本赤十字社 熊本健康管理センター
健康運動実践指導者 裏前 幸美 氏
長時間のデスクワークや同じ姿勢での作業は、肩・腰・膝といった局所に負担をかけ
ることが多い。これらは、生活習慣病ならぬ生活習慣痛として、作業効率や日常行動
を低下させてしまう危険性がある。そこで今回は、自宅や職場で気軽に行えるストレ
ッチ法を紹介する。（ 実技研修 ）
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
? １月２２日（火）
『健康診断データの管理・活用術』
講 師 二本郵政㈱九州郵政健康管理センター 熊本分室
主任医長・薬剤師・労働衛生コンサルタント 古海 勝彦 氏
ＡＣＣＥＳＳを用いた健康診断データの管理手法を学びましょう。ＥＸＣＥＬは使え
るけど、ＡＣＣＥＳＳを使ったことの無い初心者の方が対象です。
（保健師対象、ＡＣＣＥＳＳが入ったパソコンをお持ち下さい。）（ 実務研修 ）
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
? １月２６日（土） （土曜日開講） 平日の参加が困難な方、是非ご参加くだ
さい。
※１０時００分～１５時００分
『積極的傾聴法（入門編）～効果的な面接で信頼関係を築くために～』
講 師 島村 佳子 相談員
中嶋 朋子 特別相談員
参加者ミニライブを通じ、体感することで傾聴を学ぶ。（ グループ討議 ）
【 産業医研修：１２月の予定 】
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
? 平成２４年１２月７日〔金〕開催 午後６時３０分～午後８時３０分まで（２時
間）
産業医：生涯学習単位 更新２単位
会 場：熊本産業保健推進センター 住友生命熊本ビル ２階供用会議室
テーマ：『健康診断実施後の就業上の措置に関する医師の意見について（手順と留意事
項）』
手 法：グループ討議
講 師：熊本産業保健推進センター 小柳 敦子 相談員
（労働衛生コンサルタント・産業医）
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
? 平成２４年１２月１４日（金） 午後６時～午後９時（３時間）
産業医：生涯学習単位 専門３単位
会 場：熊本産業保健推進センター 住友生命熊本ビル ２階供用会議室
テーマ：『災害・事故等の危機事態とストレス・マネジメント』
災害や事故等の危機事態におけるストレス反応を理解し、組織的対策と配慮
やケアの具体的な方法を学ぶ。
手 法：講義及び実習
講 師：メンタルヘルス対策支援センター 森川 泰寛 促進員
（キャリアカウンセラー・臨床心理士）
【 産業医研修：平成２５年１月の予定 】
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
? 日 時：平成２５年１月２８日〔月〕 午後６時３０分～午後８時３０分ま
で（２時間）
演 題：≪うつ病等の早期発見と就労支援の取組～労災疾病等研究と厚労省委託事
業から～≫
産業医：生涯学習単位 専門２単位
産業看護師：日本産業衛生学会 産業看護職 継続教育 ２単位申請中
会 場：くまもと県民交流館パレア ９階 会議室 １
手 法：講義方式
講 師：独立行政法人労働者健康福祉機構 本部研究ディレクター
医学博士、精神保健指導医、産業医、日本精神神経学会専門医
小山 文彦先生
定 員：募集１２３名（参加料は無料）
締切日：平成２５年１月２３日（水）
※先着順にて受付、締切前であっても定員に達し次第締切とします。
※産業医・産業看護師の皆さまは、その旨申込書にご記入下さい。
? お申込み方法
ＦＡＸ、メール、電話（※）でのお申し込みを受け付けます。
当センター研修会のお申し込みは、こちら ↓
?０９６‐３５３－５４８０・ ＦＡＸ０９６－３５９－６５０６
又はホームページ（http://www.kumamoto-sanpo.jp）よりお申し込み下さい。
※電話でのお申し込みの方は、後日、申込書（ホームページから「研修会のご案
内」、「参加申込フォーム」）の送付（送信）をお願いします。
【 全国健康保険協会 熊本支部との共催セミナーのご案内 】
? 職場におけるメンタルヘルス対策セミナー〔シリーズ〕
日 時：平成２５年１月１７日（木） １３時４５分～１６時３０分まで
会 場：熊本県民交流館パレア 会議室 １ 熊本市中央区手取本町８-９
内 容：事例検討 適切な職場復帰支援のための配慮と工夫
お申し込み・お問い合わせ先
全国健康保険協会 熊本支部 企画総務グループ〔?０９６-３４０－０２６１、FAX
０９６-３４０-０３７７〕
熊本産業保健推進センター〔?０９６-３５３－５４８０、FAX０９６-３５９-６５
０６〕
まで、お願いします。
なお、当メンタルヘルスセミナーのご案内及び申込書は、熊本産業保健推進センタ
ーのホームページ「更新情報欄」にも掲載します。ご利用ください。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
相談員のひとり言 小柳 敦子 相談員(産業医学担当)
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
私は今まで長年健康管理に関する仕事を続けてきました。職場では毎年健康診断を
受けていただき、その結果に基づき生活習慣を見直し、より健康になっていただくた
めの提案をしています。しかし健康診断は健康状態のごく一部であって、その人の思
い描いている健康状態であるかどうかはわかりません。
人間ドックであっても血圧測定や尿検査、血液検査、心電図検査、胸部の写真撮影、
腹部超音波検査、胃・大腸内視鏡検査などで病気がなければ健康なのでしょうか？
眼の病気、耳の病気、腰痛、甲状腺などのホルモン異常、身体の痛みやしびれなどの
神経疾患や心の病などがあっても健康診断のデーターに異常は現れないことが普通で
す。そういうことを考えながら、いつも診察をしています。
では病気があれば健康ではないと判断できるのかといえば、それもおかしいと思われ
ます。病気があっても治療により日常生活に何ら差し障りなく過ごすことができ、社
会活動に参加できていれば、これも健康と考えられます。
健康診断で初期の癌が発見されて、治療し元気になった方もおられますが。
健康診断の結果としては、大きな異常がない方がほとんどです。というのは血液検査
の基準値をやや上回った項目があるけれども現在ただちに薬を飲む必要はなく、適切
な食事や運動が必要な方々です。これらの検査項目は肝機能異常、血中脂質異常、高
血圧、高血糖所見等であり、これらは健康診断の有所見率の大半を占めています。
つまり今後この状態が悪化すれば病気になるリスクが高くなるという事で、生活の見
直しや定期的な検査が必要になるわけです。
しかし人間はもともと全て自分に都合がよいように考えがちです。このくらいなら病
気にはならないだろうましてや今すぐ危険な状態ではないと安心してしまいがちです。
交通事故も大災害も自分とはおそらく無縁だろうと考えます。だからこそ毎日平穏に
暮らせるのでしょが。
最近、私は毎年行っている職場の一般健康診断が本当にその人の健康管理に役立って
いるのかはなはだ疑問に思えてなりません。健康診断後の結果説明で「昨年も一昨年
も同じことを注意されていますね。」といってもご本人の記憶にはないという事がほ
とんどで、覚えていても生活上の注意を守っていない方々が多いのです。
近年、労働も全身を使う仕事から、身体のごく一部だけを使う机上の仕事が多くなっ
ています。
仕事でのエネルギーはそれほど使っていないのに、夜遅く世にあふれている食べ物を
ストレス解消もかねて食べたり、飲んだりしているのですからメタボリック症候群は
増える一方です。
健康は自分個人の物だけではなく、家族・職場・社会の大切な資源だという意識が欠
けているためと思われます。
今後人口減少が続く中で、職場も社会も健康への支援は続けるでしょうが、健康管理
は個人の果たすべき最低義務であるという考え方が定着しなければ、健康診断の労力
とその費用は無駄な事になってしまうでしょう。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
編集後記
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
早いもので今年のカレンダーも最後の１枚となりました。師走の１２月は、まさに
字の如く月日が走り去るように過ぎていきますので、毎年、この時期になると１年が
終わるのは早いものだなぁと思います。
今年１年を振り返って、重大ニュースとなるような出来事として、どんなことがあ
ったかを思い浮かべて見ました。
①ロンドンオリンピックでの日本選手の獲得したメダル数が過去最多となった活躍
②日本人のノーベル賞受賞者１９人目となる京都大学山中伸弥教授のｉＰＳ細胞での
ノーベル医学・生理学賞受賞 ③自立式鉄塔としては世界一となる高さ６３４ｍの東
京スカイツリーの竣工、開業 ④日本国内では２５年ぶりの金環日食 ⑤尖閣諸島の
国有化 ⑥国内の全原発の一時停止 ⑦熊本では７月１２日の豪雨災害などなどでし
ょうか。
年が明けるとメルマガで案内しているように、１月２８日に「うつ病等に関する研
修会」をパレアで開催しますので、沢山の申込みをお待ちしております。
来年はどんな年になるのでしょうか。来年も当センターを沢山の皆さまに利用してい
ただきますよう、よろしくお願いします。皆さまよい年をお迎え下さい。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
次回の第64号は1月4日（金)配信予定です。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
編集内容等に関するご意見・お問合せなどをお寄せください。またメールアドレス
の変更の場合は件名に「メルマガアドレス変更希望」、配信停止希望の場合は、「メ
ルマガ配信停止希望」等ご記入の上、mailto:sanpo43@mvd.biglobe.ne.jp までお願
いします。
****************************************************************************
**** 労働者健康福祉機構 熊本産業保健推進センター ****
**** 〒860-0806 熊本市中央区花畑町9-24 住友生命熊本ビル3階 ****
**** TEL:096-353-5480 FAX:096-359-6506 ****
**** http://www.kumamoto-sanpo.jp/ ****
**** mailto:sanpo43@mvd.biglobe.ne.jp ****
****************************************************************************