◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
2013 / 2 / 4
≪熊本産業保健推進センターメールマガジン≫
第65号
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
トピックス
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
【 行政の動き（安全衛生関係） 】
１ 厚生労働省（安全衛生部 化学物質対策課／１月 ）
「アスベスト含有製品の輸入禁止について」の周知依頼
厚生労働省では、石綿及び石綿をその重量の０．１％を超えて含有する製剤その
他の物については、平成１８年９月１日から労働安全衛生法第５５条の規定に基づ
き、製造、輸入、譲渡、提供又は使用が禁止されていましたが、石綿等を含有して
いないことの確認が不十分であったことにより、石綿含有製品が輸入にされた事案
が散見されたことから、更なる輸入禁止の徹底を図るためのパンフレットが作成さ
れたものです。
詳しくは、
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/pamph/dl/121220_01.pdf
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/pamph/dl/121220_02.pdf
又は、ホーム > 政策について > 分野別の政策一覧 > 雇用・労働 > 労働基準 >
アスベスト（石綿）情報 > その他の資料 > パンフレット等 をご覧下さい。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
２ 厚生労働省（ 安全衛生部 電離放射線労働者健康対策室・監督課 ／１月１８日 掲
載）
「除染等業務を実施している事業者に対する監督指導の状況について」
除染作業に係る汚染廃棄物の処理問題や除染作業に従事する労働者への賃金不払
いの発生といった問題がマスコミでも取り上げていましたが、この度、福島労働局
が除染等業務に従事する労働者の労働条件や安全衛生の確保を図るため、これまで
管下の労働基準監督署が指導した２４２事業者について、違反の状況（違反率４５
％）等を公表しました。
詳しくは、
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002szf4-att/2r9852000002szgu.pdf
又は、ホーム > 報道・広報 > 報道発表資料 > 2013年1月 > 除染等業務を実施
している事業者に対する監督指導の状況等について をご覧下さい。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
３ 厚生労働省（安全衛生部 化学物質対策課／１月 ）
「有害ばく露作業報告対象物（平成２５年対象・平成２６年報告」について
事業場における労働者の有害物へのばく露の状況を把握し、その結果、ばく露に
よる健康障害発生のおそれがある場合には、必要な措置を講じていくことを目的と
したもので、今後の有害物対策を効果的に進めていくために必要な報告として、労
働安全衛生規則第９５条の６により報告が義務付けられているものです。
詳しくは、http://www.kumamoto-sanpo.jp/（熊本産業保健推進センター）の
ホームページの平成２５年１月１１日付け「更新情報」をご覧下さい。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
４ 熊本労働局（労働基準部 健康安全課／１月１０日）
「建築物等の解体等の作業における石綿ばく露防止対策の徹底について」
～第９回東日本大震災アスベスト対策合同会議の専門家意見を踏まえて～
石綿含有断熱材使用の煙突等を含む建築物の解体等の工事について、事前調査が
不十分な事例が認められたものです。同種事例の再発防止にご留意ください。
①網羅的事前調査の徹底②事前調査結果の説明③除去が適正に行われているかの検
証④工事の受注等のやりとりによる調査漏れ等を防ぐ取組等
詳しくは、http://www.kumamoto-sanpo.jp/（熊本産業保健推進センター）の
ホームページの平成２５年１月１１日付け「更新情報」をご覧下さい。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
５ 厚生労働省（安全衛生部 統計情報／１月２５日）
「平成２４年 労働災害発生状況」（速報）が公表されました
詳しくは、
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei11/rousai-hassei/index.html
又は、ホーム > 政策について > 分野別の政策一覧 > 雇用・労働 > 労働基準 >
安全・衛生 > 統計・災害事例 > 安全衛生関係統計等一覧 > 労働災害発生状況
をご覧下さい。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
【 行政の動き（その他） 】
■ 平成２４年の月別の自殺者数について（１２月末の速報値）
（ 警察庁／平成２５年１月１７日 発表）
昨年の自殺者数は、２万７７６６人で、１９９７年以来１５年ぶりに３万人を切
ったことが１７日、警察庁の発表（速報値）により分かりました。統計によると、
男性は１万９２１６人、女性が８５５０人で、男性の自殺者が２万人を切ったのも
１５年ぶりとのことです。
熊本県は、９人増加して４４６人でした。
詳しくは、http://www.npa.go.jp/safetylife/seianki/H24tukibetsujisatsusya.pdf
又は、警察庁トップページ（http://www.npa.go.jp/） からご覧下さい。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
■ インフルエンザの流行期に入りました ～感染予防に努めましょう～
（熊本県 健康危機管理課／ 平成２５年１月９日 発表）
平成２４年第５２週（１２月２４日～同３０日）の熊本県感染症発生動向調査で、
インフルエンザの定点当たりの患者報告数が１．１６（定点数８０カ所、報告数９
３人）となりました。流行開始の目安とされている１．０を上回ったことから、イ
ンフルエンザが流行期に入ったと考えられます。
詳しくは、http://www.pref.kumamoto.jp/uploaded/life/1056580_1118085_misc.pdf
又は、トップページ > インフルエンザ総合情報ホームページ > インフルエンザ
の流行期に入りました～感染予防に努めましょう～ をご覧下さい。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
■ 感染性胃腸炎（ノロウイルス等）、警報レベル継続中！
～感染性胃腸炎・食中毒の予防に注意しましょう～
（熊本県 健康危機管理課／ 平成２５年１月１１日 発表）
先月号でもご紹介しました「感染性胃腸炎」は、様々な細菌、ウイルス、寄生虫
が原因で起こる感染症です。今後とも警戒は必要です。調理や食事の前等の手洗い
をしっかり行い、予防に努めましょう。
詳しくは、http://www.pref.kumamoto.jp/soshiki/32/norovirus.html
又は、トップページ > 県庁の組織で探す > 健康危機管理課 > 感染性胃腸炎・食
中毒の予防に努めましょう。 をご覧下さい。
＜関連状況＞
「２０１３年 各国におけるノロウイルス感染症について」
厚生労働省（検疫所／１月１０日 ）
海外においても、ノロウイルス等の感染症が流行しているようです。１月３日付
けのユーロサーベイランス（欧州疾病予防管理センター ECDC）によりますと、２０
１２年後半に日本、オランダ、英国でノロウイルスの活動性が増加しています。ま
た、オーストラリア、フランス、ニュージーランドでも同様に増加しています。
詳しくは、http://www.forth.go.jp/topics/2013/01101121.html
又は、トップページ＞新着情報＞各国におけるノロウイルス感染症について
をご覧下さい。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
■ 石綿ばく露作業による労災認定等事業場に対して労災補償制度などについての
周知を要請！
（ 厚生労働省 労災補償部 補償課／平成２５年１月９日 ）
厚生労働省では、平成２３年度に石綿による疾病について労災認定などを受けた
労働者が所属していた６３０事業場に対して、既に離職された労働者やそのご遺族
に対して、労災補償制度、特別遺族給付金制度や石綿健康管理手帳制度について、
周知を依頼する文書を送付しました。
詳しくは、http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002sbhf.html
又は、ホーム > 報道・広報 > 報道発表資料 > 2013年1月 > 石綿ばく露作業に
よる労災認定等事業場に対して労災補償制度などについての周知を要請 をご覧
下さい。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
■ 平成２４年度賃金構造基本統計調査（都道府県別速報）の概要
（ 厚生労働省 大臣官房統計情報部 賃金福祉統計室／平成２５年１月１０日 ）
平成２４年度賃金構造基本統計調査（都道府県別速報）の概要は、厚生労働省の
ホームページにも掲載されています。
詳しくは、http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/chingin_47sokuhou_24_gaikyo.pdf
（概要：新聞発表）
又は、ホーム > 統計情報・白書 > 各種統計調査結果 > 厚生労働統計一覧 > 賃
金構造基本統計調査(都道府県別速報) > 平成24年賃金構造基本統計調査(都道府
県別速報)の概況 をご覧下さい。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
■ 平成２４年度雇用保険料率が公表されました！
（ 熊本労働局 ／平成２５年１月 ）
平成２５年４月１日から平成２６年３月３１日までの雇用保険料率は、平成２４
年度と変わりません。
詳しくは、http://kumamoto-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kumamoto-roudoukyoku/bbb/2012122116356.pdf
をご覧下さい。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
■ 平成２４年（２０１２）人口動態統計の年間推計
（ 厚生労働省 大臣官房統計情報部 保健社会統計課／平成２５年１月１日 ）
出生数は１０３万３０００人、出生率は８．２
死亡数は１２４万５０００人、死亡率は９．９
死亡原因第１位は、悪性新生物３６万１０００人、第２位は、心疾患１９万６
０００人、第３位は、肺炎１２万３０００人、第４位は、脳血管疾患１２万１０
００人となっています。
詳しくは、http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/jinkou/suikei12/dl/gaiyou.pdf
又は、ホーム > 統計情報・白書 > 各種統計調査 > 厚生労働統計一覧 > 人口
動態調査 > 結果の概要 > 平成24年(2012)人口動態統計の年間推計 をご覧
下さい。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
■ 退職強要の有無に関する調査
（ 厚生労働省 労働基準局 労働条件政策課／平成２５年１月２９日 ）
大手企業等において、売上の急減や事業再構築に際し、組織で退職の強要に繋が
る行為が行われているのではないかといった報道等を受け、事実関係の把握と雇用
維持の要請と併せ、雇用調整等を行う場合に遵守すべき法令や裁判例の周知啓発の
一環として実情把握を行ったとしています。
詳しくは、http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002tye7.html
又は、ホーム > 報道・広報 > 報道発表資料 > 2013年1月 > 退職強要の有無等
に関する調査 をご覧下さい。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
【 その他の情報 】
≪裁判事例≫
☆ 宮崎の過労自殺、８千万円で和解 自治体職員訴訟では初
〔宮崎地方裁判所 和解事案：平成２４年１０月２４日／共同通信〕
宮崎県新富町の職員松本由香さん（当時２８歳）が自殺したのは、長時間労働を
強いられたのが原因として、両親が町に約９３００万円の損害賠償を求めた事案訴
訟は、２４日、町が８０００万円を支払うことなどを条件に宮崎地裁で和解した。
過労死弁護団全国連絡会議（東京）によると、自治体一般職員の過労自殺をめぐり、
自治体に賠償を求めた訴訟が和解したのは全国初という。原告側弁護団によると、
町が和解金を支払うほか、再発防止策をとることも和解の条件に含まれている。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
☆ 病院機構に５６万円の支払い命令／「上司の指導過度」と認定
静岡てんかん・神経医療センター（静岡市）に勤務していた愛知県知多市の男性
が、パワーハラスメントを受けたとして、センターを運営する国立病院機構に慰謝
料などの支払いを求めた訴訟の控訴審判決で、東京高裁は２３日、請求棄却の一審
静岡地裁判決を取り消し、約５６万円の支払いを命じた。
難波孝一裁判長は、「時間外勤務が多すぎるとして上司から過度の叱責や指導があ
り、不本意に時間外勤務手当の請求権を放棄させられた」と指摘。未払い手当の一
部の支払いや慰謝料３０万円を認めた。判決によると、男性はセンターに勤務して
いた２００９年４月分の時間外勤務時間について、管理簿に記載された４６時間分
を訂正、抹消した。
〔共同通信〕２０１３年１月２３日
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
≪ その他 ≫
☆ 花粉症の初期療法 ～花粉飛散の２週間前から～
（日本医師会／日医ニュース：１月２３日）
花粉症、スギ・ヒノキ等の花粉に対して、鼻の内側の粘膜が過剰に反応すること
によって起こるアレルギー性の病気です。病院で行われる治療法には、花粉が飛び
始める２週間ほど前から始める「初期療法」、症状があらわれてから始める「導入療
法」、これらの療法で症状が抑えられた状態を保つための「維持療法」があります。
症状が重い人は、初期療法がお勧めです。眠くならない、効き目が早い等の様々
な薬があります。まずは、医師に早めの相談を！
詳しくは、http://www.med.or.jp/people/plaza/backnumber/pdf/380.pdf
又は、http://www.med.or.jp/（日医のホームページ） をご覧下さい。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
☆ 「健康食品」・サプリメントについて
～あなたは、「健康食品」やサプリメントを摂りすぎていませんか？～
（日本医師会／１月１５日）
「健康食品」には、成分を濃縮していたり、医薬品の成分を含んでいるものも多
くあります。効果を期待して摂り過ぎたりすると、危険性も増します。また、服用
している医薬品との相互作用で、思わぬ健康被害が発生することもありえます。体
に不調を感じたら、すぐに、かかり付けの医師にご相談を！と呼びかけています。
詳しくは、http://www.med.or.jp/people/info/knkshoku/000709.html
又は、トップ>お知らせ >健康食品関係 >「健康食品」・サプリメントについて
をご覧下さい。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
☆ 平成２５年度科学技術週間「労働安全衛生総合研究所一般公開のお知らせ」
労働安全衛生総合研究所では、研究施設の一般公開（無料）を次のとおり行いま
す。
働く人の安全に関する研究施設公開 4月17日(水)
働く人の健康に関する研究施設公開 4月21日(日)
多数の方々のおいでをお待ちしております。
詳しくは、http://www.jniosh.go.jp/announce/2013/open13/index.html
労働安全衛生総合研究所の上記ホームページをご覧下さい。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
☆ 「若年労働者の労働災害を防ぐには？」と題して、中央労働災害防止協会（中災
防）が行ったアンケート結果を公表しました。
（中央労働災害防止協会／１月２４日）
中災防が、企業の安全衛生管理の実態把握の一環として、製造業で働く若年労働
者の労働災害に関する実態調査を行い、その結果、若年労働者（３０歳未満）につ
いては、危険に関する「感受性」や「意識」、「コミュニケーション」といった点に
ついて安全衛生上の課題があることが判明しました。
詳しくは、http://www.jisha.or.jp/research/questionary/index.html
又は、ホーム・調査・研究・中災防アンケート「若年労働者の労働災害を防ぐに
は？」の結果を取りまとめました をご覧下さい。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
☆ 災害ボランティア活動の状況～「ボランティアの日」にちなんで～
（総務省 統計局 統計研修所／１月１４日）
「災害ボランティアの日」（１月１７日）を迎えるに当たって、平成２３年社会生
活基本調査の生活行動に関する結果から、過去１年間（※）の「災害に関係した
活動」の状況について、取りまとめられたものです。
※過去１年間とは、平成２２年１０月２０日からの１年間であり、期間中に「東日
本大震災」などが発生しています。
・災害ボランティア活動を行った人の状況
災害ボランティア活動を行った人は、４３１万７千人で平成１８年に比べ約３倍
３５歳～５４歳の幅広い年齢層で５％以上の行動者率
雇用されている人の行動者率は、男女共に企業規模が大きくなるほど高い
在学者の行動者率は、小学生から大学院生まで全て上昇
詳しくは、http://www.stat.go.jp/data/topics/pdf/topics67.pdf
又は、総務省統計局、政策統括官（統計基準担当）、統計研修所 からご覧下さい。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
【研修会を開きました】
z 「うつ病の早期発見と就労支援の取組」と題しての研修会を県民交流館パレアホ
ールにおいて、１月２８日（月）開催しました！
本研修会は、（独）労働者健康福祉機構 本部研究ディレクターで香川労災病院勤
労者メンタルヘルスセンター長でいらっしゃいます小山文彦先生を講師にお招きし
て、職域でのうつ病等の予防と職場復帰について、最新の知見を交えた講演が行な
っていただきました。
当日は、平日夜間の開催にも拘らず、当初募集した１２０名を大幅に超える１８
５名の参加を得て、盛況のうちに開催することができました。
「これからもこの様な研修会を開催してもらいたい」といった要望もあり、当セ
ンターとしても、全国レベルでの研究の成果披露の場としての研修会を開催して行
きたいと思っています。よろしくお願いします。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
【東日本大震災関連情報】
≪労働者健康福祉機構よりお知らせ≫
東日本大震災に伴う相談窓口として設置された「全国共通の通話料無料のフリー
ダイヤル」での相談ができます。以下のフリーダイヤル及び大震災に関する情報等
は熊本産業保健推進センターホームページにも掲載しておりますので、ご利用くだ
さい。
通話料無料のフリーダイヤル（全国共通）
●メンタルヘルスに関する電話相談
0120-226-272 ※9:00～12:00、13:00～17:00（土・日・祝日は除く）上記のフリー
ダイヤルは、携帯電話、PHS、公衆電話からの通話も可能です。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
【胆管がん関連情報】
≪労働者健康福祉機構よりお知らせ≫
（独）労働者健康福祉機構並びに厚生労働省では、印刷業の洗浄作業に従事する人
からの健康上の相談及び職業性胆管がんに関する各種相談に応じます。
●胆管がんに関する電話相談
（独）労働者健康福祉機構 産業保健推進センター
０１２０－６８８－２２４ 火曜日・水曜日・木曜日 13時～17時
厚生労働省 ０１２０－６１６－７００
月曜日から金曜日まで 9時30分～12時、13時～16時
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
☆ 熊本産業保健推進センターから『産業保健に関する質問募集』のお知らせ』！
会社の衛生管理の担当者に選任されたが、衛生管理活動をどう進めたらいいか、
社内でメンタルヘルス対策を進めたいがどう対応したらいいのかわからない等とい
ったことでお悩みではありませんか。
当センターでは、メンタルヘルスや健康管理など産業保健に関する様々な問題に
ついて、専門スタッフがご相談に応じ、解決方法を助言します。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
研修・セミナー案内
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
○研修会場：住友生命熊本ビル ２階会議室（熊本市中央区花畑町9-24）
○時間：１４：００～１６：００（異なる場合は、「※」の時間となります。）
○参加費：すべて“無 料”です。
○研修会日程の頭に「◆」が付いたものは、日本医師会の産業医研修（生涯研修）の
認定を受けて開催するもので、更新単位が取得できます。
【 ２ 月の予定 】
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
※ ２月 7日（木）
『メンタルヘルス対策 パワハラ・セクハラ防止のための基礎知識』
講 師 森田 裕子 特別相談員
職場のパワハラ・セクハラについて、事例やロールプレイを交えて学びます。
（ グループ討議 ロールプレイ ）
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
※ ２月 ８日（金）
『メンタルヘルスの事例検討』 講 師 岡田 修治 相談員
（「こころの耳」より）（ 講義・質疑応答 ）
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
※ ２月 ２０日（水）
『心と健康を高める食生活』 講 師 稲田 美和子 特別相談員
①いきいき食事と免疫力アップで三大疾患を予防 ②食の安全性を考える。今、日
本の食が危ない？ ③職から始めるアンチエイジング。食品が持つ抗年齢物質 ④
計算してみましょう。あなたに必要なエネルギー量は？（講義・質疑応答）
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
◆ ２月 ２１日（木）（夜間開講） 昼間の参加が困難な方、是非ご参加ください。
※１８時３０分～２０時３０分
『職場の衛生活動を活性化させるには』
講 師 日本郵政㈱九州郵政健康管理センター 熊本分室
主任医長・産業医・薬剤師・労働衛生コンサルタント 古海 勝彦氏
日頃の衛生活動を見直し活性化することで、職場の産業保健に対する意識を変えて
みませんか？より良い産業保健サービスを一緒に考えましょう。（ 講義・質疑応答 ）
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
※ ２月 ２５日（月）
『労働安全衛生年間計画の作成について』 講 師 藤田 泰生 相談員
労働安全衛生マネジメントに基づく年間計画の立て方を演習により学ぶ。（ 講義・
質疑応答 ）
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
◆ ２月 ２６日（火）（夜間開講） 昼間の参加が困難な方、是非ご参加ください。
※１８時３０分～２０時３０分
『産業医として知っておきたい呼吸器疾患』 講 師 大森 久光 特別相談員
わが国の労働安全衛生分野における重点課題の一つとして、作業関連疾患の予防が
挙げられている。その中でも呼吸器疾患の予防は重要である。本研修では、産業医
として知っておきたい呼吸器疾患について習熟することを目指す。この研修を通じ
て職域における「慢性閉塞性肺疾患（ＣＯＰＤ）の啓発（予防）、受動喫煙の無い職
場の実現に向けた受動喫煙対策、および職業性肺疾患の予防」にも応用展開できる
と考える。（ 講義・質疑応答 ）
【 平成２５年３月の予定 】
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
※ ３月１５日（金）
『腰痛予防対策～腰痛予防体操(実技)～』 講 師 中嶋 朋子 特別相談員
腰痛の原因の一つが身体にかかる｢無理な力｣や「歪み」である。こりや痛みのメカ
ニズムを踏まえ、ストレスが引き起こす痛みや悪循環を防ぐ。緊張した筋肉を緩め
るための体操を紹介する。（実技研修）
※できるだけ動きやすい服装でお越しください。
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
※ ３月２１日（木）
『ストレス・マネジメント』 講 師 島村 佳子 相談員
ストレスに気付き、上手につきあい、健康を維持していくための対処法を学ぶ。
（ 講義・質疑応答 ）
【 産業医研修：２月の予定 】
◆ 平成２５年２月２１日〔木〕開催
午後６時３０分～午後８時３０分まで（２時間）
産業医：生涯学習単位 専門２単位
会 場：熊本産業保健推進センター 住友生命熊本ビル ２階供用会議室
テーマ：『職場の衛生活動を活性化するには』
日頃の衛生活動を見直し活性化することで、職場の産業保健に対する意
識を変えてみませんか？より良い産業保健サービスを一緒に考えましょ
う。
講 師：九州郵政健康管理センター熊本分室 主任医長
産業医・労働衛生コンサルタント 古海 勝彦氏
◆ 平成２５年２月２６日（火） 午後６時３０分～午後８時３０分（２時間）
産業医：生涯学習単位 専門２単位
会 場：熊本産業保健推進センター 住友生命熊本ビル ２階供用会議室
テーマ：『産業医として知っておきたい呼吸器疾患』
わが国の労働安全衛生分野における重点課題の一つとして、作業関連疾
患の予防が挙げられている。その中でも呼吸器疾患の予防は重要である。
本研修では、産業医として知っておきたい呼吸器疾患について習熟する
ことを目指す。この研修を通じて職域における「慢性閉塞性肺疾患（Ｃ
ＯＰＤ）の啓発（予防）、受動喫煙の無い職場の実現に向けた受動喫煙対
策、および職業性肺疾患の予防」にも応用展開できると考える。
講 師：熊本大学大学院 教授 大森 久光 氏
【 産業医研修：３月の予定はありません。 】
u お申込み方法
ＦＡＸ、メール、電話（※）でのお申し込みを受け付けます。
当センター研修会のお申し込みは、こちら ↓
?０９６‐３５３－５４８０・ ＦＡＸ０９６－３５９－６５０６又はホームペ
ージ（http://www.kumamoto-sanpo.jp）よりお申し込み下さい。
※電話でのお申し込みの方は、後日、申込書（ホームページから「研修会のご案
内」、「参加申込フォーム」）の送付（送信）をお願いします。
【 全熊本県経営者協会との共催セミナーのご案内 】
z 熊本県経営者協会との共催セミナー（３回シリーズの最終回）
『 定期健康診断実施後の事業場の取組み方 』（健診後の有所見者に対するフォロ
ーアップ）
～予防・リスクマネジメントの考え方～
日 時：平成２５年 ２ 月 ６ 日（水） 午後２時～午後４時まで
会 場：熊本市国際交流会館 会議室
◎本研修会は定員に達しましたので、締め切らせていただきました。
多数の皆さまのお申し込みありがとうございました。
【 熊本ＴＨＰ健康づくり協議会との共催セミナーのご案内 】
z 熊本ＴＨＰ健康づくり協議会との共催セミナーの開催
『ノルディックで健康に！～ノルディックウォーキングの基礎～』
講 師：熊本ノルディックウォーキングクラブ 代表 榊 修一氏
INWA（国際ノルディックウォーキング協会）公認アドバンストインストラクター
日 時：平成２５年３月１６日（土） 午後２時～午後４時
会 場：熊本県民総合運動公園 芝生広場（雨天時：体育館）
熊本市東区石原町２丁目９－８ 連絡先：０９６－３８０－７５９９
締切日：平成２５年３月８日（金）
単 位：THP有資格者（ヘルスケアトレーナー等）で、本研修会にご参加の方に
は、≪THP登録単位１単位≫が取得できます。
問合せ・申込先
熊本ＴＨＰ健康づくり協議会事務局
〒869‐1235 熊本県菊池郡大津町室955
医療法人潤心会 熊本セントラル病院内 健診センター 高橋正郎 吉良宗子
TEL･FAX ０９６－２９３－７９３９
熊本産業保健推進センター TEL０９６－３５３－５４８０ 福島敬
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
相談員のひとり言 上田 厚 相談員(産業医額担当)
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
－健康に働く技術－
WHO憲章にあるように、健康はQOLの最も重要な資源と考えられています。そして、
私たちは、健康を基本的権利と認識している社会に生きています。このことは、全て
の産業における労働者に対しても等しく与えられている普遍的な人権であると思いま
す。私たちは、それを実現するための法律と健康管理のシステムをもっています。し
かしながら、いま、私たちは、全人的健康度の低下、メンタルヘルスの低下、定期健
診における有所見率の上昇、長時間労働を始めとする過重な労働負担の増加、企業内
および企業間の健康格差の増大、など様々な課題を抱えています。近年の経済不況と
企業経営のグローバル化はそのことを助長している最も大きな要因であると考えられ
ております。そのなかで、経営側にとっても現場の労働者にとっても、働く人の安全
と健康はますますなおざりになっているような雰囲気を、産業医として、強く感じま
す。いまこそ、私たちは労働という商品を売っているのではなく、労働は労働者それ
ぞれのQOLを高める手段であるという労働の基本理念を、再確認しみんなで共有すべ
きでないかと考えます。
それを改善するためには、世界的に統一された労働衛生の理念と技術として提起さ
れた「労働安全衛生マネージメントシステム」が全ての企業において様々な規模と種
類の特性に応じて取り入れる必要があると思われます。「労働安全衛生マネージメン
トシステム」は、現場の労働者の主体的参加を前提に、PDCAサイクルを基調にして職
場の安全と健康を持続的に高めてゆく組織的な一連の安全衛生管理システムです。こ
のように、職場の安全衛生の維持と増進は、職場を形成する労使の全てが協働で、職
場ぐるみで、実践してゆく体制をつくることによって実現されます。そのためには、
健康はQOLの最も重要な資源であり、私たちが等しくもっている基本的権利であること
を、みんなで共有することが出発点ではないかと思われます。それに基づいて全ての
労働者が、「健康に働く技術」｛小木和孝 現ICOH国際労働衛生会議）会長・元労働
科学研究所長の提言を引用｝を獲得できるようにしてゆくことが、産業保健スタッフ
の役割ではないでしょうか。
私は、このことは、既にILOによって40年前に提起された政策の中に示されているの
ではないかと考えています。それは、1975年にILOが政策課題として提起した「労働を
より人間的に」に取り上げられている3つの政策課題です。すなわち、①仕事において
、労働者の生命と健康が尊重されるべきである、②仕事は、休息と余暇のための自由
時間を残すべきである、③仕事は、労働者が社会に奉仕するとともに、能力の発達を
通じて、自己実現させるものである、の3つです。いまそこここに発生している産業保
健上の緊急な課題に一つ一つ対応してゆくことはもちろん必要であると思われますが、
いまこそ、私たち（それぞれの企業の労働者と使用者、労働衛生行政スタッフ、産業
保健職種と産業医学研究専門家）は、その意味と意義そして実践方法について、スク
ラムを組んで、みんなで取り組んでゆく必要があるのではないでしょうか。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
編集後記
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
毎月、メルマガを編集していると時間の流れが速いことに改めて気付かされます。
１年は１２ヶ月ありますが、残すところ二月ともなると、新年度に向けた準備と今年
度残された事業計画の実施で、時間の流れが更に加速するような気がします。熊本産
業保健推進センターも新年度に向けての準備が少しずつ始まっています。
編集後記を書いている今日も、寒気の影響で気温も低く、今年の冬も昨今言われて
きた「地球温暖化による暖冬傾向」には無縁のようです。朝夕はピリッとした冷たい
空気に包まれた厳しい寒さが続いています。県内でも地域によりインフルエンザが流
行し学級閉鎖となる学校も出ているとのこと。立春を迎える頃には、日一日と昼間の
時間が延びて春を感じることが多くなります。冬の寒さももう少しの辛抱です。（花
粉症に悩む者にとっては辛い時期の始まりでもありますが。）
来月号には、次年度の計画などもお知らせできればと思います。 ふ
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
次回の第66号は3月1日（金)配信予定です。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
編集内容等に関するご意見・お問合せなどをお寄せください。またメールアドレス
の変更の場合は件名に「メルマガアドレス変更希望」、配信停止希望の場合は、「メ
ルマガ配信停止希望」等ご記入の上、mailto:sanpo43@mvd.biglobe.ne.jp までお願
いします。
****************************************************************************
**** 労働者健康福祉機構 熊本産業保健推進センター ****
**** 〒860-0806 熊本市中央区花畑町9-24 住友生命熊本ビル3階 ****
**** TEL:096-353-5480 FAX:096-359-6506 ****
**** http://www.kumamoto-sanpo.jp/ ****
**** mailto:sanpo43@mvd.biglobe.ne.jp ****
****************************************************************************