改正労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度が平成26年６月25に公布、平成27年12月１日から施行となり数年の月日が経過しました。

ストレスチェック制度への取組みが形骸化されてきているような声も聴きます。

ストレスチェック制度の目的はメンタルヘルス不調の未然防止（一次予防）です。ストレスチェックの結果を集団分析し、これを活用して職場環境改善を行うことは、努力義務となっています。

　職場環境改善には、労働者の心理的ストレスを軽減する効果、生産性を向上させる効果があることが分かってきました。

　本研修では、職場環境改善をこれから始めようと思っている（見直そうと思っている）ストレスチェックの実施者、実施事務従事者、産業保健スタッフ等の方々を対象に、ストレスチェックの実施から集団分析、職場環境改善をスタートするまでの具体的な手順に従って、その実施方法を学ぶ研修ですので、ぜひご参加いただきますようご案内申し上げます。

 

研修テーマ：『イキイキした職場環境づくり　～これからはじめる職場環境改善～』

会　場：１．令和元年10月23日（水）　14：00～16：00

　　　　　　熊本労災病院　会議室（八代市竹原町1620）

 

　　　　２．令和元年11月20日（水）　14：00～16：00

　　　　　　菊池郡市医師会立病院　会議室（菊池市大琳寺75-3）

 

受講料：無料

定員：25名

 

申込み・案内チラシ：産業保健研修会案内Ｒ11023）.pdf