改正労働施策総合推進法が令和元年６月５日に交付され、公布後１年（中小企業は３年）以内に施行されることとなり、事業主は職場でのパワーハラスメント防止のために必要な措置を講じることが義務となりました。

　一方、働く人がそれぞれの事情に応じた多様な働き方を選択できる社会の実現を目指した働き方改革を総合的に推進するため、長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の実現、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保等の措置を講じることを目的として、労働基準法、パートタイム労働法、労働契約法、労働者派遣法等が改正され、令和２年４月からは、中小企業への時間外労働の上限規制の適用のほか、パートタイム・有期雇用労働法（中小企業は令和３年４月から）や改正労働者派遣法も施行されます。

　熊本労働局では、労働基準法、パートタイム・有期雇用労働法、労働者派遣法等に係る標記説明会を、県内の５会場で開催されます。

 

開催日	会　場	所在地	定員
令和２年１月29日（水）	やつしろハーモニーホール 大会議室AB	八代市新町５番20号 （0965-53-0033）	180名
令和２年１月30日（木）	中小企業大学校人吉校 大教室	人吉市鬼木梢山1769-1 （0966-23-6843）	80名
令和２年２月４日（火）	グランメッセ熊本　２F コンペンションホール	上益城郡益城町福富1010 （096-286-8000）	250名
令和２年２月６日（木）	玉名市民会館 第一会議室	玉名市岩崎152番地2 （0968-73-5107）	180名
令和２年２月７日（金）	天草市民センター ２F大会議室	天草市東町３番地 （0969-22-4125）	180名
令和２年２月26日（水）	グランメッセ熊本　２F コンペンションホール	上益城郡益城町福富1010 （096-286-8000）	250名

 

詳細・申し込みは下記リンク先をご覧ください。

職場におけるハラスメントの防止対策・同一労働同一賃金等に関する説明会【熊本労働局ホームページ】