産業医名簿（水俣市・芦北郡）の情報を更新しました。
（この名簿は、産業医として活動されている先生方から掲載のご希望をいただいて掲載しています。）
産業医名簿
水俣市・芦北郡
令和6年度の両立支援コーディネーター基礎研修の開催結果です。
令和６年７月～令和７年２月の間に計８回開催しました。修了者数5,555名
労働者健康安全機構では、患者さんを中心に医療機関と職場との間で情報を提供し、仲介・調整の役割を担う「両立支援コーディネーター」を養成するため、「両立支援コーディネーター基礎研...[続きを読む]
５月の「働き方改革」等労働行政に係る資料が、熊本労働局のホームページに掲載されました。
改正育児・介護休業法を始め、働き方改革関連法等の法律の説明や各種助成金について研修を実施される場合には、熊本労働局の委託機関「熊本働き方改革推進センター」より講師派遣も行われております。
１．令和7 年度賃金引き上げ支援施策パッケー...[続きを読む]
令和７年度産業保健研修会の一部を掲載・受付開始しました。
今回の掲載分は、事業者・人事労務担当者・産業保健スタッフ・労働者等を対象としたオンライン研修・集合研修となります。
研修会のご案内
産業医を対象とした生涯研修についてはシステムの構築の為、暫くお待たせいたします。
尚、 令和...[続きを読む]
４月の「働き方改革」等労働行政に係る資料が、熊本労働局のホームページに掲載されました。
改正育児・介護休業法を始め、働き方改革関連法等の法律の説明や各種助成金について研修を実施される場合には、熊本労働局の委託機関「熊本働き方改革推進センター」より講師派遣も行われております。
１．育児・介護休業法改正ポイントのご案内
２．くるみん認定と一緒に「...[続きを読む]
熊本県経営者協会・熊本産業保健総合支援センター共催セミナー
「メンタルヘルス不調による休業者への職場復帰支援」
現在、メンタルヘルス不調による休業者は増加の一途をたどっており、その対応については事業場にとって大きな課題となっています。皆様のところでも日々、対応に苦慮されているのではないでしょうか。
今回、「休業」から「職場復帰」までの円滑な...[続きを読む]
～令和７年度のスローガンを決定～
厚生労働省では７月１日から１週間、「全国安全週間」を実施します。
また、令和７年度のスローガンは、応募いただいた作品の中から小澤正紀さん（東京都）の作品に決定しました。
〈令和７年度の「全国安全週間」スローガン〉
多様な仲間と 築く安全 未来の職場
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～スーパーマーケット業界共通の対応方針を策定～
厚生労働省では、顧客等からの著しい迷惑行為（いわゆるカスタマーハラスメント）の対策の一環として、カスタマーハラスメント対策に関心を持つ業界団体等が業界内の実態を踏まえ、業界共通の対応方針等を策定・発信するまでの取組支援をモデル事業として実施されています。
この度、｢業種別カスタマーハラスメント対策企...[続きを読む]
令和７年４月15日付け厚生労働省令第57号において、 労働安全衛生規則の一部を改正する省令が改正されました。
熱中症を生ずるおそれのある作業について、体制の整備、熱中症の症状の悪化を防止するために必要な措置の内容及びその実施に関する手順を定めるものです。
労働安全衛生規則の一部を改正する省令（令和７年４...[続きを読む]
伐木作業等の安全対策の規制が変わります！
木材伐出後機械等も規制の対象になりました。
林業における令和６年の死亡災害の発生状況を見ますと、令和７年３月の速報値で27人となっており、前年同期と比較して２人の減少となっていますが、更なる死亡災害の減少のため、労働災害防止対策の一層の推進が強く求められています。
厚生労働省では、従前より、労働安...[続きを読む]
